mensen en organisaties

Aangedreven door de zon

Momenteel bespaart Deberenn 70% van zijn stroomverbruik door het gebruik van zonnepanelen. Deze panelen zijn nu geïnstalleerd en worden volledig gebruikt op 50% van de faciliteit. Voor de andere helft is afgesproken om binnenkort zonnepanelen te plaatsen. Deze beweging zorgt voor een 100% duurzame energievoorziening. Genoeg voor de hele productie en zelfs meer, dat bijdraagt aan het milieu.

Elektrische schakelaar

Deberenn is begonnen met het vervangen van zijn wagenpark door elektrische auto's. Op dit moment telt het bedrijf al vier auto's. Het streven is om in 2025 alle personenauto's die voor vervanging in aanmerking komen te vervangen door elektrisch aangedreven auto's.

Circulaire opleiding

Circulaire transitie levert een grote bijdrage aan een duurzame wereld. Voor succesvolle veranderingen binnen het bedrijf is een goede samenwerking noodzakelijk. Deberenn besteedt uitgebreid aandacht aan educatie over duurzaamheid en circulariteit onder leiding van Rianne Koens. Met goed teamwerk worden duurzame stappen gezet.

Glimlach naar de wereld

Deberenn hecht veel belang aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Communicatieontwikkeling is een sleutelfactor. Deberenn stimuleert daarom ontwikkeling in de Engelse taal en investeert in cursussen. Bovendien biedt Deberenn een particuliere ziektekostenverzekering aan alle medewerkers en vergoedt het alle kosten zonder deze in mindering te brengen op hun salaris.

Europese buurman

Een groot deel van de afzetmarkt van Deberenn zit in Europa en Amerika. Hierdoor biedt Deberenn een perfect alternatief voor ‘het verre westen’ en kan het snel schakelen. Inkopen in Turkije in plaats van in het uiterste westen verkleint de CO2-voetafdruk aanzienlijk.

Respectvolle samenwerking

In een duurzame samenleving gaan we met respect met elkaar om. Dit zorgt voor duurzame langetermijnrelaties waar we op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen. Correcte communicatie, correcte orderafhandeling, zorgeloze levering en goede nazorg horen daarbij. Deberenn streeft ernaar om te allen tijde de beste service te bieden.

Eén locatie

Deberenn heeft altijd geïnvesteerd in een eigen volledige productielijn op één locatie. Dit heeft twee positieve aspecten. Ten eerste betekent dit dat de productie onder controle wordt gehouden en de hoge kwaliteit dus gegarandeerd kan worden. Ten tweede is er minimaal extra transport nodig voor het uitbesteden van werk, waardoor het gebruik van fossiele brandstoffen wordt teruggedrongen.

Gezonde voeding

Alle gefrituurde etenswaren worden zoveel mogelijk van de menukaarten verwijderd, waardoor de maandelijkse afvaloliehoeveelheid wordt teruggebracht tot 3 kg. Dit is een groot succes voor een fabriek met 130 werknemers. In plaats van gefrituurde gerechten worden er gekookte gerechten uit de oven geserveerd. Deberenn haalt alle kleine hoeveelheden afval op en levert deze in bij afvalverwerkingsbedrijven die experts zijn in hun vakgebied.

Scheiden van afval

De afvalstromen van het kantoor en de showroom van Deberenn zijn allemaal gescheiden. Medewerkers worden geïnstrueerd en opgeleid voor het juiste gebruik van de afvalbakken. Op deze manier draagt Deberenn bij aan een positieve impact op het milieu.

Veiligheid eerst

Deberenn heeft de relevante "ISO 14001" certificering en krijgt advies van het bedrijf HEMA voor arbeidsveiligheid. Het bedrijf voorziet in persoonlijke beschermingsmiddelen, beroepsziekten, arbeidsongevallen, enz., geeft advies aan de werknemers en voert wekelijks de nodige controles uit. Ook worden de nodige trainingen gegeven aan de medewerkers.